当代社会，乌兹别克斯坦越来越多的女性进入职场，为了家庭而努力工作。然而，有时工作会成为一种负担，特别是当她没有可靠的丈夫支持她，而她又有嗷嗷待哺的小孩时。下面，以撒马尔罕为例，讨论女性该如何以及去哪里找工作。
该州有几家机构，人们可以到这里寻找符合心意的工作。该州有就业局及其区域办事处。每天都有数百名求职者来这里找工作。今年年初以来，有超4500人去了就业中心的区域分支机构，这些人几乎都找到了合适的工作。
据当地就业局失业登记、就业和社会支持部门负责人伊斯洛姆·纳尔祖拉耶夫说，不久前开始，可以在网上找工作了。几年前，该国国内开发了一个求职平台，可以通过选择地区和领域找到专业对口的工作。该电子数据库包含了该州近2万个空缺职位。
人们普遍认为，这种找工作的方式与人们的思想有关。这可能就是为什么社会上有一种观点，认为通过关系和熟人可以找到一份好工作。参加Telegram频道调查的该州居民证实了这种观点。
在参与调查的2000多人中，有62%的人认为找工作最简单的方法就是通过熟人介绍，12%的人认为通过就业中心找工作效果不佳。人们在此项调查下的评论也令人感到惊讶——许多人认为，通过“钱+熟人”就可以找到工作。在他们看来，这是找到理想工作的最有效方法。
如果你是一名杂工，并且需要一份有空闲时间的一日工作，那么你可以去日工市场，也就是俗称的“мардикор-базар”。人们来到这里找工作赚钱。撒马尔罕州有四个这样的劳动力市场。
今年，为了方便工人，日工中心管理层推出了一个在线应用程序“Meningishim”。这里为日工、季节性工人、自由职业者（包括青年、大学生、残疾人）发布工作机会。
撒马尔罕日工中心负责人贾姆希德·萨利亚莫夫说：“为了方便工人，我们推出了一个平台，并将信息输入了在线平台数据库。借助该数据库，雇主可以通过选择所需的类别找到专业人员或杂工。现在，在线多名我们的工人。遗憾的是，这里几乎没有女性的资料，因为没有为女性杂工设立的日工中心。这种工作的唯一缺点是不能保证明天会有收入。”
如果通过上述方法都不能找到合适工作，遂决定出国工作，那么可以与对外劳务移民署联系。虽然市内有几家提供就业和合法出境的机构，但没有一家获得许可，因此无权将公民送往外国务工。对外劳务移民署是目前唯一处理合法出国就业的机构。
对外劳务移民署撒马尔罕分部负责人苏纳蒂洛·阿卜杜赛义多夫说，为了消除人为因素，出国找工作也切换到了自动模式，但并不完全如此。要想找工作或了解空缺职位，无需前往该署分支机构，可通过订阅撒马尔罕州Telegram频道或利用其他国家资源来完成。
女性就业、提高女性社会地位、全方位的支持是家庭和妇女事务局的主要任务。记者向该局负责人泽比尼索·拉赫马诺娃了解了为此正在开展的工作。
通过相关数据可以看到，女性就业仍然存在问题。撒马尔罕州有200多万女性，其中53.8%是有工作能力的，只有9.8%的人就业，0.07%的人领取失业津贴。这种失衡表明，相对于总人数，劳动力市场上的女性要少得多。
拉赫马诺娃说：“去年，我们制定了一项全面的国家计划，以增加女性在该州经济、政治、社会生活各领域的活动。2022年该计划的实施为该州94353名失业女性提供了就业机会。根据该计划，2万多名女性在配额制下就业，约7000名女性参与公共事务，约2000名获得贷款，1.5万名通过培训课程等等。我们知道这些还不够，但正在努力迈出一小步，为女性创造更多机会以发挥其潜能。”
据专家介绍，妇女就业方面的工作将继续进行，乌兹别克斯坦女性经济活动参与度低的主要原因是她们全职照顾家庭和孩子。毫无疑问，繁重的家务负担阻碍了该国女性的职业发展。但时间过得很快，希望情况会有所好转。